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资讯 美军:将封锁霍尔木兹海峡 未经授权船只不允许通过
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资讯 工银圆兴混合:2025年利润12.15亿元 净值增长率42.96%
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资讯 央行:一季度社融增量为14.83万亿元 新增信贷8.6万亿元 3月末M2同比增长8.5%
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资讯 工银悦享混合A:2025年利润6506.53万元 净值增长率41.89%
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资讯 图解财报:英思特全年归母净利润1.32亿元,同比减少25.80%
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资讯 招商瑞信稳健配置混合A:2025年利润3449.81万元 净值增长率8.4%
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资讯 以总理:与伊朗的停火可能很快结束
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资讯 中办、国办:积极支持在战略性新兴产业、未来产业、绿色低碳产业等领域依法设立行业协会商会
更新于 今天 20:08 1597次浏览
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蜂巢思维模型
更新于 今天 20:08 112次浏览
招标股份减持仅完成1/3,股东“小步慢减”意在何处?
控股股东减持到期,市场该怎么看?招标股份这则公告落地了:控股股东招标集团原计划在2026年1月到4月中旬之间,通过集中竞价或大宗交易方式减持不超过825.6万股,也就是不超过公司总股本的3%。现在时间窗口到了,结果出来了——实际减持了243.2万股,占总股本的0.88%,套现金额按均价23.88元算,大概在5800万元左右。 这个数字不到原计划上限的三分之一。问题来了:为什么只减了这么点?是市场太...
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资讯 吉林省:加快布局算力产业 推动算力中心与零碳园区一体谋划、协同运作
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资讯 欧盟呼吁恢复霍尔木兹海峡航行自由
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资讯 伊朗副议长:伊朗曾准备稀释450公斤浓缩铀以示善意
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财经风云客
发表于 今天 20:08 1次浏览
国芯科技联手人大打造AI安全一体机
国芯科技最近跟中国人民大学苏州人工智能学院签了约,要一起搞AI安全推理一体机。这事表面看是校企合作,但背后其实是两个关键领域的硬核玩家,在下一盘关于未来话语权的棋。 我们来盘一盘,这事到底冲着什么去的。国芯科技是干啥的?它不是那种做通用大芯片的公司,而是专攻“卡脖子”环节的细分龙头。从公开信息看,它的核心能力有三个:一是汽车电子芯片,特别是车身控制、发动机控制这些高门槛领域,已经实现出货超400万...
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财经风云客
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国芯科技联手人大打造AI安全一体机
国芯科技最近跟中国人民大学苏州人工智能学院签了约,要一起搞AI安全推理一体机。这事表面看是校企合作,但背后其实是两个关键领域的硬核玩家,在下一盘关于未来话语权的棋。 我们来盘一盘,这事到底冲着什么去的。国芯科技是干啥的?它不是那种做通用大芯片的公司,而是专攻“卡脖子”环节的细分龙头。从公开信息看,它的核心能力有三个:一是汽车电子芯片,特别是车身控制、发动机控制这些高门槛领域,已经实现出货超400万...
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资讯 美伊谈判突传重磅!伊朗官员删帖!转机来了?
更新于 今天 20:08 5.6万次浏览
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财经风云客
发表于 今天 20:08 1次浏览
蓝科高新立规防高管“甩锅”离职
蓝科高新的这份离职制度,不是突发奇想蓝科高新最近发了个《董事、高级管理人员离职管理制度》,表面看是常规公司治理文件,但放在当下时点,其实挺有信号意义的。这类制度一般不会突然冒出来,往往是基于过往有过“痛点”,或者为防范未来可能出现的治理风险提前打补丁。 我们来盘一盘它到底在防什么。 第一个关键点:防止“撂挑子式”离职第三条和第四条讲得很清楚:董事辞职,报告交上去当天就生效,但前提是不能导致董事会人...
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财经风云客
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蓝科高新立规防高管“甩锅”离职
蓝科高新的这份离职制度,不是突发奇想蓝科高新最近发了个《董事、高级管理人员离职管理制度》,表面看是常规公司治理文件,但放在当下时点,其实挺有信号意义的。这类制度一般不会突然冒出来,往往是基于过往有过“痛点”,或者为防范未来可能出现的治理风险提前打补丁。 我们来盘一盘它到底在防什么。 第一个关键点:防止“撂挑子式”离职第三条和第四条讲得很清楚:董事辞职,报告交上去当天就生效,但前提是不能导致董事会人...
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财经风云客
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蓝科高新立规防高管“甩锅”离职
蓝科高新的这份离职制度,不是突发奇想蓝科高新最近发了个《董事、高级管理人员离职管理制度》,表面看是常规公司治理文件,但放在当下时点,其实挺有信号意义的。这类制度一般不会突然冒出来,往往是基于过往有过“痛点”,或者为防范未来可能出现的治理风险提前打补丁。 我们来盘一盘它到底在防什么。 第一个关键点:防止“撂挑子式”离职第三条和第四条讲得很清楚:董事辞职,报告交上去当天就生效,但前提是不能导致董事会人...
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财经风云客
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蓝科高新立规防高管“甩锅”离职
蓝科高新的这份离职制度,不是突发奇想蓝科高新最近发了个《董事、高级管理人员离职管理制度》,表面看是常规公司治理文件,但放在当下时点,其实挺有信号意义的。这类制度一般不会突然冒出来,往往是基于过往有过“痛点”,或者为防范未来可能出现的治理风险提前打补丁。 我们来盘一盘它到底在防什么。 第一个关键点:防止“撂挑子式”离职第三条和第四条讲得很清楚:董事辞职,报告交上去当天就生效,但前提是不能导致董事会人...
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