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好股心连心
更新于 今天 09:38 306次浏览
主升浪来了19日…必连涨二板20m涨停板
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股友N52967f797
发表于 今天 08:01 32次浏览
这是什么软件
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资讯 21社论丨全球能源危机凸显中国新能源产业优势
更新于 今天 07:41 1.2万次浏览
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资讯 光伏概念集体下挫 迈为股份跌超14%
更新于 今天 00:38 9227次浏览
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资讯 睿远成长价值净值创新高！傅鹏博一季度加大布局这些板块
更新于 04-18 22:04 6421次浏览
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迈为股份股友
更新于 04-18 18:13 2262次浏览
问董秘 据官媒报道，马斯克旗下Space X团队向国内某头部异质结设备厂采购设备，该订单
【问】据官媒报道，马斯克旗下SpaceX团队向国内某头部异质结设备厂采购设备，该订单预计将于5月第一周发货。类半导体产品出口都需要经过相关部门备案审批，目前还在推进中。请问公司是否参与其中？【答】迈为股份：投资者您好，公司按照相关规定履行信息披露义务，公开信息请以公司发布在巨潮资讯网的公告为准，感谢您的关注！
迈为股份：投资者您好，公司按照相关规定履行信息披露义务，公开信息请以公司发布在巨潮资讯网的公告为准，感谢您的关注！
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牛小牛不追高
更新于 04-18 17:56 267次浏览
出货是真
5赞 -
热情似火的猴子
发表于 04-18 11:45 474次浏览
$迈为股份(SZ300751)$ 加油进军机器人产业
评论8 -
jrdji员工
更新于 04-18 10:37 579次浏览
$*ST金刚(SZ300093)$@妙想金刚光伏在重整期间以32元/股估值抵债$迈为股份(SZ300751)$1100万股，从而成为公司第三大股东。迈为股份当时股价100元涨到现在300元，金刚光伏13元涨到现在21元，离估值还有50%，下周撤销ST后有一个估值修复，对吗？迈为股份与金刚光伏是控股子公司关系，今后在公司产品供应采购上还有继续合作，对吗？
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公平de小石榴
发表于 04-18 07:19 63次浏览
盘子大不好搞，就总利用小盘子公司搞，是优质龙头风范吗？不太地道呢
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热情的施淼
更新于 04-17 23:21 97次浏览
$迈为股份(SZ300751)$特斯拉大幅上涨
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资讯 迈为股份：公司在环境、社会和治理（ESG）三个维度均不存在违法违规行为，不存在合规隐患
更新于 04-17 21:35 650次浏览
11 -
资讯 迈为股份：公司在环境、社会和治理（ESG）三个维度均不存在违法违规行为，不存在合规隐患
更新于 04-17 20:46 1160次浏览
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基民t920R93360
更新于 04-17 17:59 167次浏览
感觉下周又要来一个跳空低开大阴线
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秀丽的姜泓宙
更新于 04-17 16:23 229次浏览
$迈为股份(SZ300751)$ 比较一下，外国太空光伏，会发展很快，不能固步自封，天天打压自己
101 -
经纶腾达得康南
更新于 04-17 15:29 112次浏览
$迈为股份(SZ300751)$尾盘砸盘挺好的
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沽名钓誉之辈
更新于 04-17 15:04 192次浏览
$捷佳伟创(SZ300724)$$迈为股份(SZ300751)$不到收盘，不知道谁更垃圾
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琰616
发表于 04-17 15:01 88次浏览
$迈为股份(SZ300751)$这米奶奶的，233直接砸两块，真会骗，周一继续了
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主力预判你的预期
发表于 04-17 15:01 57次浏览
尾盘还要砸一下
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迈为股份股友
发表于 04-17 15:01 254次浏览
问董秘 尊敬的董秘您好：公司作为上市公司，在ESG合规层面是否建立了完善的劳动用工与员
【问】尊敬的董秘您好： 公司作为上市公司，在ESG合规层面是否建立了完善的劳动用工与员工权益保障制度？针对近期存在的劳动用工合规问题、拖欠薪资以及劳动部门介入后仍未配合支付等情况，公司是否已开展内部核查与整改？将采取何种措施妥善解决以消除ESG合规隐患，并向投资者充分披露相关情况？【答】迈为股份：投资者您好，公司已建立《薪酬管理制度》《劳动合同管理办法》《离职管理办法》《职业健康管理制度》《企业人权与工人权利管理条款》等制度规范劳动用工及员工权益保障。公司劳动用工均符合《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规，员工薪酬均按照合同约定按月足额支付，无拖欠情形。公司在环境、社会和治理（ESG）三个维度均不存在违法违规行为，不存在合规隐患。
迈为股份：投资者您好，公司已建立《薪酬管理制度》《劳动合同管理办法》《离职管理办法》《职业健康管理制度》《企业人权与工人权利管理条款》等制度规范劳动用工及员工权益保障。公司劳动用工均符合《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规，员工薪酬均按照合同约定按月足额支付，无拖欠情形。公司在环境、社会和治理（ESG）三个维度均不存在违法违规行为，不存在合规隐患。
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