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黎明来临
更新于 今天 09:21 76次浏览
九安医疗赚了160亿就马上大额分发股权给员工不要紧,但是不能忘记广大股东才是公司的主人,最起码要好像对待员工一样大额分红,才对的起广大股民的信任。
43- 私欲泛滥,利欲熏心,股价的30元左右,如果能拿到3元,5元,8元左右的低价的股权激励计划股票,以40元左右的价格卖出去,就可以轻松的赚到400%到1200%(12倍)的利润
- 小散就是韭菜a
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阿侬木
更新于 今天 09:20 11次浏览
$九安医疗(SZ002432)$唱空九安的无非想低价买,或者想让持有者卖出,其心可诛!!! 可以理性分析,不要无脑唱空。 九安表现确实拉胯,走势比不上ST股,明眼人都知道其价值远远超过空壳公司、超过亏损股。 合理价值就是50,三年分红计划如能实现。按总利润60亿计算,三年分红18亿。收益3%左右比存银行强一点。 一旦主业有起色,叠加长期牛市。三年股价上90一点问题没有 不服来辩
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K线不规律
更新于 今天 09:17 443次浏览
$九安医疗(SZ002432)$无论是回购也好,还是分红也好,都不增加股票的内在价值,都是治标不治本的无奈之举。九安需要向广大投资者证明其在美元贬值、美政府订单优势丧失、关税担忧情况下主业的替代增长点,还有就是在投资领域的重大举措,而且必须是能够让投资者眼前一亮的措施才能够救九安,否则后市堪忧,一旦共识形成,其下方是无底的! 一己之见,谨慎参考!
82- 如果下周谈崩了,九安是最危险的一类标的!
- 破净状态下的回购注销,必然增加股票的内在价值
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韭菜园里种小葱
更新于 今天 09:00 578次浏览
$九安医疗(SZ002432)$随便说几句吧,过去三年摆在明面上的就是公司真金白银的吃进29亿的筹码。非明面上的没有数据,不好说。 你们买个三瓜两枣的还要歪歪的,公司看不下去了,又明明白白的告诉你,接下来的三年还会有差不多同等的回购或者分红金额。 一句话,你们爱买就买,爱卖就卖,45元以下只要有机会公司就自己买。 各位自行取舍吧。
313- 股市里想赚快钱的多,没耐心的多,有耐心的就买九安,久久为功,久久为安。
- 若猜得没错,楼主应该是股权激励目标人群
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刻苦钻研的卡尔
更新于 今天 08:58 177次浏览
海棠已投,成绩靓丽
天津海棠基金已投资创投项目40余家,玻色量子、无问芯穹、月之暗面入选2025《麻省理工科技评论》年度“50家聪明公司” #炒股日记#
33- 不知不觉中,九安成了两市创投一哥!
- 尊敬的卡尔:这是都没有用!from狗蛋
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天天哥
更新于 今天 08:42 129次浏览
未来3年规划我没有看出和过去3年有什么不同!分红就是股权收购低价激励市价卖出员工轻松翻倍!和投资者有半毛钱关系啊!中小散们看看10大股东机构都快跑光啊!就剩一些牛散们啊!机构不看好小散们还在梦里啊!
51- 说的在理,本质就是低价股权激励不肯分红,造福高管。
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信号不好大声点
更新于 今天 08:40 884次浏览
$九安医疗(SZ002432)$其实提议搞个分红20亿没意义。因为你手里股权才一个多点,连最少五个百分点都没有。其实真的要实现抱负,可以参考opendoor,如果真的荣虎那么有号召力,我倒是愿意把手里三千多手的投票权都委任给他。看看散户的奇迹能不能在大A发生。九安能复制奇迹的原因在于公司现在手头资金充足。我也相信会有不少散户愿意跟。
4222- 感觉分红真没多大意义,感觉股价不涨不是分红,而是对管理层的理念的否定。主要有以下几点: 1.管理层对自已没有正确认识,大家投九安可能是奔着现金多(特别是美元),美科技股又不停涨,也想分一份红利,但管理层信必O十O,把主要精力放在这上面,说不需多少投资,但现在真正能产生效益的是现金投资。你现在已经是工业国了,还把农业放在第一位。小农意识未没改变。 2.九安的投资有很大问题,好像赚了多了亿,但你有多少现金不知道吗?九安的投资理念就是一个小散户,撒胡椒面,这里投几千万.那里投1亿 ,成功几个也赚不了多少钱,不敢重仓,只能说明能力不行。成为美国的伯克希尔遥遥无期。你敢不敢把美元只投二.三只美科技股?自22年赚了钱来,产生了多少效益,管理层算过吗?买几只美科技股又能产生多少效益? 管理层现在首要是考虑怎么把现有资金用好,产生好的效益,股价自然就上去了,而不是现在都怨声在道。多和段永平学习学习。不行就让他官理。
- 21手愿意全部委托喻总
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天天哥
更新于 今天 08:17 102次浏览
机构不认可都在跑路!股票投资有风险!3年谁知道你赚还是赔啊!外面那么精彩谁还有耐心在这和你赌不是现金百分三十分红!再说啊现在也不是买红利股时候啊!
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看天的老黄牛
更新于 今天 08:14 323次浏览
$九安医疗(SZ002432)$为什么我认为九安分红比回购注销更好。九安目前金融资产达276亿,半年可以盈利9亿多,但如果不分红或者回购注销,那只会体现在高净资产上,而目前九安主营已转为金融投资了,而这一行业习惯pb估值而且多在1以下。如果实施分红,股东持股1年以上,那么这部分分红的资产的价值就以pb为1的形式到股东的账户里,而不是以低于1的形式存在。这不是明显提高估值了吗?为什么还说不好呢?现在...
82- 30%分红可以了?分红公告中说2024分红了12亿多,有用吗?
- 你懂得,人家都懂。人家不这么弄,自然有人家的道理。 股权要激励,激励要回购,回购要压价,压价都不好受。 这是一个死结。偏偏这个结,加了个“国际先进理念”的包装,偏偏证监机构假装也看不到!
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天天哥
更新于 今天 08:13 63次浏览
九安不涨大家还在纠结分红上!通过现象看本质九安就一家200多亿投资公司投资有风险入市需谨慎!机构担心投资亏钱!机构恐惧这里不安全!机构不认同就用脚投票!现在认同科技股有想象有成长有故事!机构跑路聚集一大帮贪图便宜小散们!咋能上涨啊!
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看天的老黄牛
更新于 今天 08:13 1235次浏览
$九安医疗(SZ002432)$九安可能的利好措施: 第一,大额分红,比如一股分5元或10元 第二,前面已回购用于价值维护的大约2800万股,宣布全部注销 第三,新的回购股份用于注销 第四,pe投资的公司宣布递交ipo申请或上市 第五,有人二级市场举牌公司 第六,核心投资小米以及美股标普纳斯达克etf,价格上涨 第七,糖尿病oto市场有大增长
575- 几个月前预估的几个利好,现在看逐渐兑现了2个,虽然没有大额分红,但30%也可以了,希望后面的其他利好也能逐渐兑现
- 周一最少上涨5%以上!
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股海一舟198
更新于 今天 08:03 154次浏览
支持喻总进入董事会,为广大散户发声
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长线大金王7815
发表于 今天 07:57 53次浏览
市场主力在做一个局,包括上海医药等高净值、高收益股普遍被打压,只是九安医疗折扣更大一些,更典型一些,但市场会有其自身规律$九安医疗(SZ002432)$
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不是我认
更新于 今天 07:33 327次浏览
公告中写的明明白白,石河子的提案是12日(我想收盘后,否则盘中能表现),喻的决对在先,所以没喻先生的也不会有石河子的
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SpX
更新于 今天 07:29 123次浏览
上市公司用公司利润回购股票,但是,回购的股票并不注销,用作极低价的员工股权激励,算不算侵犯股东的利益?
$九安医疗(SZ002432)$上市公司用公司利润回购股票,但是,回购的股票并不注销,用作极低价的员工股权激励,算不算侵犯股东的利益? Deepseek: 这是一个非常尖锐且常见的问题。总的来说,这种操作不一定直接构成侵权,但极有可能损害了中小股东的利益,尤其是当方案的设计明显不公平时。 我们需要从合法性和合理性两个层面来分析。 1.合法性层面:通常不直接违法,但需符合程序 从法律和规则上讲,用回...
310- 这操作合法但不太厚道,相当于股东高价买股,员工低价卖
- 不正确的激励方式何时是个头?激励所占利润的百分比是多少?像去年一样、将来若干年内股民啥也捞不着,因为拿股民30%分配红利用于激励了,利润再增长再增高激励方案,每年注销一千多万股需要46年;股民眼争争的看着未分配利润和净资产的高大上数字和画大饼方式发展、而结果股民能得到什么呢?
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aaaaaaaaaaaA
发表于 今天 06:40 48次浏览
主营终究是是亏损了啊
评论1 -
慢慢就习惯了
更新于 今天 06:10 254次浏览
九安搞员工持股,拿公司利润买入股票,员工抛售,公司继续买入股票,继续给员工持股,买股票的钱算分红,可是股民又没增加股票,又没增加现金,这种情况是怎么个情况。
145- 把传统企业的分配理念,用在了上市公司。员工利益与市场股东的利益没有能够分得清边界。糊糊弄弄,还振振有词,理直气壮。这还是观念问题,制度漏洞问题。 用人成本有一个行业的平均水准的。员工超水准的收入,实际是来自于公司上市的资质,而不再是他们自身的努力程度。而二级市场里的中小股东,恰恰是上市组织形态的一部分,是给予员工超水准收益的重要前提。这一点,希望公司管理层要有一个清醒的认识。 起码的尊重应该是要有的。
- 就是一个提款机!
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公告 九安医疗:未来三年(2025年-2027年)股东回报规划
更新于 今天 05:37 763次浏览
636- 希望公司回购注销股份,回购是为了减少股票,并不是回购拿去股权激励。
- 回购不全部注销,拿去股权激励,就是拿全体股东的利益去输送给自己人。
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股海一舟198
发表于 今天 05:30 70次浏览
因为分红太少,强烈建议再回购10-20亿元
评论2 -
奋发图强地香蕉
更新于 今天 05:22 1312次浏览
$九安医疗(SZ002432)$ 好的,我们来详细解读一下这份《天津九安医疗电子股份有限公司未来三年(2025年-2027年)股东回报规划》是什么意思。 简单来说,这份文件就是公司向所有股东做出的一个“未来三年怎么给大家分钱”的正式承诺和计划书。 它的核心意思是:公司赚了钱之后,不会自己全留着,会拿出相当大的一部分(至少30%)以现金分红或股份回购等方式回报给投资者(股东),并且这个计划会持续三年...
5911- 3年累计分30%?每年10%? 这壁莲可真够大啊? 当年爆赚都赖着不分红,就预测这枸货会逐步通过投资的途径消耗掉这些利润,呵呵 果然应验了 还好及时认清撤退
- 画个大大的烧饼给韭菜充饥……
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